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呼倫貝爾學院2022年公開招聘編制外工作人員簡章

來源:人事處(教師工作部)  發布時間:2022-07-04  瀏覽量:

根據工作需要,經學校研究決定,面向社會公開招聘編制外工作人員,具體如下:

一、招聘計劃

(一)本次面向社會公開招聘非事業編制(校聘)工作人員25人,具體詳見《呼倫貝爾學院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表》。

(二)工資待遇:參照在編人員工資和社會保險待遇。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的思想政治素質、政治理論水平和人文素養;

3.具有良好的道德品行;

4.年齡要求:35周歲及以下(1986年7月11日之后出生),在本校工作10年以上的,年齡要求在45周歲及以下(1976年7月11日之后出生);

5.學歷、學位要求:具體詳見《呼倫貝爾學院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表》;

6.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.(1)輔導員崗位,要求中共黨員或中共預備黨員。

(2)心理健康教育專職教師,具有國家二級心理咨詢師證或中國心理學會臨床與咨詢心理學注冊系統注冊咨詢師等資格證書者優先。

(3)審計工作人員,具有注冊造價工程師資格者優先。

(4)計算機實驗人員,具有網絡工程師、軟件工程師專業認證證書者優先。

(二)下列人員不得應聘:

1.現役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生;

3.試用期內的公務員和參公單位工作人員(列編招聘人員);

4.定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

6.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員;

8.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采用網絡報名方式進行??忌毻ㄟ^臺式電腦或筆記本電腦報名,不支持手機、平板電腦登錄網站報名,報名系統地址為:http://123.178.101.45:65533/,報名時間如下:

報名時間:2022年7月11日9:00—2022年7月12日17:00;

初審時間:2022年7月11日9:00—2022年7月12日17:00;

2.報名人員須在規定的時間內報名,每位報考人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求在網上填寫《呼倫貝爾學院2022年公開招聘編制外工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下),填寫學歷簡歷需從本科起,工作經歷需寫至報名開始之前,學歷簡歷和工作經歷時間不能斷開或空缺,未就業期間須填寫起止年月并寫明待業。不按要求填寫的,將不予審核通過。

報名人員須用本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.報名人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后提交審查,審查通過后個人信息將無法修改。

4.報名人員應認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件,并對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。

(二)資格初審

報名與資格初審工作同步在網上進行,資格審查部門在報考人員網上報名后的2日內提出審查意見。報考人員對《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,請直接通過網上報名資格初審咨詢電話進行咨詢。

(三)報名結果的確認

報名人員應在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。本次考試不收取費用。完成報名的人員須及時打印報名表以備資格復審環節使用。

四、筆試

1.筆試開考比例(通過資格初審人員與崗位招聘計劃數之比)一般不低于2:1。對達不到開考比例的崗位,相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位,報名結束后在呼倫貝爾學院網站公布。

2.筆試為國家通用語言文字試卷,主要考察應聘人員的綜合素質,筆試內容為:

(1)輔導員崗位筆試內容為:綜合素質+輔導員工作基礎知識及技能,綜合素質測試內容為公共基礎知識,不指定參考用書。滿分100分。

(2)心理健康教育專職教師筆試內容為:綜合素質+心理學基礎知識,綜合素質測試內容為公共基礎知識,不指定參考用書。滿分為100分。

(3)審計工作人員筆試內容為:綜合素質+審計、工程管理、工程造價基礎知識,綜合素質測試內容為公共基礎知識,不指定參考用書。滿分為100分。

(4)計算機實驗人員筆試內容為:綜合素質+計算機基礎知識,綜合素質測試內容為公共基礎知識,不指定參考用書。滿分為100分。

3.筆試具體時間及地點詳見準考證,準考證在此網址http://123.178.101.45:65533/打印,報考人員憑二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)和準考證參加筆試。

4.筆試成績政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認真填寫《報名表》,凡因本人錯填民族信息導致沒有加分的,不再進行加分。

5.筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.公布筆試總成績:筆試總成績在呼倫貝爾學院網站公布。

五、資格復審

(一)資格復審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求以及監督舉報電話等詳細內容,提前在呼倫貝爾學院網站上公告。

在筆試總成績合格分數線上的報考人員中,按照每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1:2的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進入資格復審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進入資格復審,不足1:2比例的崗位以實際人數確定進入資格復審范圍人員。

(二)資格復審要求

1.進入資格復審的報考人員須按照資格復審通知要求,攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審,資格復審通過后領取《面試通知單》。未經呼倫貝爾學院人才招聘工作領導小組同意且未在規定時間參加資格復審的,按自動放棄處理,取消面試資格。

2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料:

(1)《報名表》(一式兩份)。

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)原件及復印件、畢業證、學位證原件和復印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復印件。

(3)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;以二學位專業報考者須從中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學位專業認證報告。

(4)報考人員屬于機關或事業單位列編人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意報考證明。

(5)無犯罪記錄證明。

3.資格復審將重點審查報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的,一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現缺額的崗位,在筆試總成績最低合格分數線上,按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補,遞補只進行一次,由電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內若因考生個人原因導致出現多次未能聯系上考生的情況,視為自動放棄,不再進行遞補。

5.資格復審及遞補后,合格人員進入面試環節。

六、面試

1.面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關證件要求在呼倫貝爾學院網站公布。

2.(1)輔導員崗位面試內容為講主題班會,時間為15分鐘,準備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當場公布。

(2)心理健康教育專職教師面試要求心理案例分析。面試時間15分鐘,準備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當場公布。

(3)審計工作人員面試內容為建設工程造價案例分析,面試時間15分鐘,準備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當場公布。

(4)計算機實驗人員面試內容為計算機網絡知識或計算機硬件知識或計算機軟件知識答辯,面試時間15分鐘,準備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當場公布。

3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數,參加面試人員面試成績須達70分及以上,方可進入下一環節。

七、應聘人員考試總成績的計算

1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

2.應聘人員的筆試成績、面試成績和考試總成績,在呼倫貝爾學院網站公布。

八、體檢和考察

按照崗位應聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選,考試總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘人數的,按面試成績由高分到低分的順序等額遞補確定進入體檢和考察范圍人選。進入體檢和考察范圍的應聘人員名單,在呼倫貝爾學院網站公布。

(一)體檢

1.體檢須在指定的綜合性醫院進行。參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢按照相關規定進行。對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員,取消聘用資格。

3.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格,從參加該崗位應聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補,遞補只進行一次。體檢工作結束后等額確定擬聘用人選。

4.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的,體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫生和工作人員,按照有關規定進行嚴肅處理。

5.體檢具體時間和地點另行通知。

(二)考察

1.考察工作在體檢結果完成后進行。學校人才招聘工作領導小組,根據招聘崗位的要求,對被考察者的思想政治狀況、道德品質、自律意識、能力素質等情況進行全面考察。被考察對象棄權或考察不合格的,取消聘用資格。

2.考察環節出現空缺崗位,不再遞補。

九、公示和聘用

(一)公示

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾學院網站進行公示。公示期間接受社會監督,期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

2.本次公開招聘擬聘用編制外工作人員公示后不再進行遞補。

(二)聘用

1.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清并作出結論后再決定是否聘用。經公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員,按照呼倫貝爾學院發的聘用通知在一個月內辦理有關聘用手續,簽訂勞動合同。

2.下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規定時間內報到的;在本次招聘通知下發前被新錄用為公務員或被新聘用到事業單位的列編人員;聘用通知下發前考上全日制??粕?、本科生、研究生并已到錄取院校報到注冊并繼續就讀的擬聘用人員。如遇特殊情況,由呼倫貝爾學院人才招聘工作領導小組議定。

3.受聘人員實行試用期制度,按照國家有關規定執行。

十、紀律和監督

(一)報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(二)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,建立報考人員考試誠信檔案。

(三)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已聘人員,一經查實,解除勞動合同。

十一、其他

(一)在整個招聘過程中,考生《報名表》填寫的個人聯系方式務必保持暢通,若因考生個人原因導致在資格審查、遞補、重要事項通知等環節出現未能聯系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關。

(三)招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在呼倫貝爾學院網站公布,請報考人員及時登陸網站查詢。

(四)咨詢、監督電話

咨詢電話:0470-3103061

監督電話:0470-3103200

技術咨詢電話:0470-3103330

十二、本方案由呼倫貝爾學院人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家有關規定執行。




呼倫貝爾學院    

2022年7月4日    

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